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老保险能给我们提供最基本的生活保障，对我们每个人而言都是非常重要的。职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的，目前企业承担14%到16%，个人承担8%。因为不同地区的政策都不同，所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。
至于具体多少钱一个月，就得看你的工资有多少了，养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月平工资水平。
像工资5千元，个人缴费8%的话，养老保险一个月就是：5000×8%=400元。
而如果你是以灵活就业人员的身份交社保的话，养老保险的费用就得由你自己全部承担。不过个人可以自行选择缴费的档次，不同的档次要交的金额也不同。而不同地区的养老保险缴费档次也会有所差别。
离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴;若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳，否则养老保险中断。转移手续参考如下：
1. 携带个人身份证、解除劳动关系证明、社保参保缴费凭证、养老保险账户资料等前往当地社保机构;
2. 按要求填写转移续接申请表，提出转入申请;
3. 等待审核结果，约45个工作日后接受社保部门完成转移的通知。
若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。
养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止，若周期短则影响不大，若时间长，日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。
因为养老保险和重疾保险并不存在冲突，所以在经济条件允许的情况下，其实可以同时购买养老保险和重疾保险，当然，如果经济条件不允许的话，可以先买重疾保险。
目前，因为根据有关数据表明，人的一生中罹患重大疾病的机率高达72%，而由于治疗重大疾病需要花费很多的钱，这笔钱是很多家庭都无法承担的，所以在经济条件不允许的情况下，要优先为自己购买重疾保险，而当经济条件允许以后，投保人就可以在重疾保险的基础上再为自己购买养老保险了。
最后值得一提的是，养老保险的保费通常可以由投保人以最低保费作为基数进行倍增，也就是投保人在经济条件允许以后，是可以把以前想交但没有交的保费以此方式补回来的。
上述就是对养老保险的介绍，通过综合上所讲的几点以及其他诸多方面来看，养老保险对于人们来说是非常重要的，可以帮助人们提高养老保障。
